بازکردن / بستن منو
ارزیابی سازمانی و گروهی
خدمات ما
ارزیابی سازمانی و گروهی
خودشناسی و توسعه فردی
استعدادیابی نوجوانان
لیست تست ها
تست ها
تست MBTI
تست مزاج شناسی
تست DISC
تست NEO
تست کهن الگو زنان
تست کهن الگو مردان
تست قهرمان درون
تست اینیاگرام
تست هوش چندگانه گاردنر
تست گاستون برژه
تست سبک مذاکره
تست تعویق تصمیمات
تست چپ مغزی و راست مغزی
تست نگرش نسبت به پول
تست هوش هیجانی بار-ان
تست هوش هیجانی برادبری
تست کمالگرایی
تست MBTI نوجوانان
تست سبک یادگیری
تست شغلی هالند
تست آرکتایپ برند
تست تفکر استراتژیک
تست مدل ذهنی
تست طرحواره
تست بازدارنده ها
تست سوق دهنده ها
تست نگرش به پدر
تست نگرش به مادر
لیست پکیج ها
ارزیابی نوتریکا 180 درجه
ارزیابی نوتریکا جونیور
ارزیابی مکمل کارگاه کارآفرینی و تولید
ارزیابی سه گانه نوتریکا
ارزیابی استعداد، رغبت شغلی و هوش هیجانی
ارزیابی استراتژیک مدیران
پکیج سنجش ارزیابی و تشخیص بالینی
مقالات
مقالات
اینفوگرافیک
گالری پروژه ها
اخبار
درباره ما
تماس با ما
ورود / عضویت
A1
اعتماد
Trust
: اولین مقیاس توافق است. افراد دارای نمرات بالا بر این فرض‌اند که دیگران قابل اعتماد و دارای حسن نیت هستند. افراد دارای نمرات پایین در این مقیاس به دیگران نسبتاً بدبین و بدگمان هستند و آن‌ها را ناصادق و خطرناک می‌شمارند.
سایر شخصیت ها
N1
N2
N3
N4
N5
N6
E1
E2
E3
E4
E5
E6
O1
O2
O3
O4
O5
O6
A2
A3
A4
A5
A6
C1
C2
C3
C4
C5
C6
