1398/04/29 6:07 PM - 4 سال قبل
جالب است بدانید تیپ شخصیتی شما می تواند میزان موفقیت تان را مشخص میکند. شاید این تفکر مخالفانی هم داشته باشد. اما اگر چنین واقعیتی وجود داشته باشد چطور؟ تحقیقات نشان میدهد برخی خصوصیات شخصیتی هستند که به افراد دارای آن ویژگی های شخصیتی به موفقیت بیشتری دست پیدا کنند. تقریبا تمامی سوالات افراد به این ختم می شود که آیا تستی وجود دارد که بتواند به من بگوید من فرد موفقی خواهم شد یا خیر؟ جواب بله است
در سال 1961، دو محقق نیروی هوایی آمریکا با نام های Tupes و Cristal، مجموعه وسیعی از داده های شخصیت شناسی را بررسی کردند تا سیستم های تقسیم بندی شخصیت را به 5 ویژگی مهم شخصیتی تقلیل دهند.
بعد از چند سال نتیجه تلاش های آنها در دنیای روانشناسی ثبت شد. در سال 1980 که تحقیق جامع روی ویژگیهای شخصیتی صورت گرفت، نتیجه گیری شد که تست های شخصیت شناسی تنها باید روی این 5 ویژگی مشترک تمرکز کنند.
نتیجه تمام تلاشهایی که برای پنج عامل شخصیت صورت گرفت در نهایت با نام تست نئو به جامعه معرفی شد و چون تاثیر بسزایی در موفقیت افراد داشت با نام تست شخصیت Big Five نیز شناخته شد.
نظریه پنج عامل بزرگ شخصیت به ما میگوید که با آن که هویت باورها ، ارزش ها و ویژگی های روحی افراد ممکن است با سایرین متفاوت باشد، ولی 5 بُعد مهم شخصیتی وجود دارد که در تمامی افراد قابل بررسی است و میتوان آنها را تست کرد و سنجید. این مهم با استفاده از تست نئو امکان پذیر است.
این پنج ویژگی شخصیتی را میتوان به وسیله تست نئو سنجید، در قالب حروف زیر تعریف می شوند:
O – گشودگی یا استقبال از تجربه
C – وظیفه شناسی
E – برون گرایی
A – توافق یا سازگاری با اطرافیان
N – روان آزردگی یا سلامت روان
تحقیقات از عامل C یا وظیفه شناسی به عنوان ویژگی آلفا یاد میکنند.
Paul Tough در کتاب "چطور کودکان موفق شدند" می نویسد: پایداری، کنجکاوی و تلاش برای موفقیت بسیار مهم است. او میگوید «وظیفه شناسی در حد بالا ممکن است نکات منفی در زندگی شخصی برای افراد داشته باشد، اما واقعیت این است که به عنوان یکی از ابعاد مهم عملکرد موفق کاری در زندگی کاری افراد شناخته می شود.»
یک تحقیق در موسسه ملی Aging study در سال 2009 تحت عنوان «شخصیت و موفقیت شغلی» انجام شد که نشان داد که وظیفه شناسی تنها ویژگی شخصیتی است که در ارتباط مستقیمی با مقدار بیشتر درآمد و رضایت شغلی دارد.
علاوه بر این، تحقیقی که در مجله روانشناسی اقتصادی چاپ شده است ادعا میکند وظیفه شناسی تک ویژگی شخصیتی است که روی توانایی ما در پیدا کردن شغل و حفظ آن تاثیر بسزایی میگذارد.
نکته قابل توجه تر این است که دو ویژگی سازگاری و برون گرایی که بیشتر از همه توسط کارشناسان کار آفرینی تحسین شدند، ظاهرا هیچ تاثیری روی این موفقیت های مالی انسان ندارند.
یک نفر ممکن است ادعا کند تمامی این شواهد که از وظیفه شناسی به عنوان یک ویژگی انسانی برای موفقیت یاد میکنند تنها زمانی معتبر خواهد بود اگر عملکرد در محیط کار را به عنوان پیمانه سنجش خود برای موفقیت در نظر بگیرید.
هنگامی که تحقیقات و مقالاتی را که در زمینه موفقیت افراد در مجلات و کنفرانس های بین المللی بررسی می کنیم متوجه می شویم که از وظیفه شناسی به عنوان یک عامل مهم برای کسب درآمد بیشتر افراد در صنایع مختلف یاد میکنند همچنین آنها این خصوصیت را به عنوان مثال با یک ازدواج طولانی و خوشبخت نیز ربط میدهند، پس ادعای آنها نسبت به موفق بودن این افراد بی دلیل نیست.
Tough همچنین اشاره میکند «افرادی که سطح وظیفه شناسی بالایی دارند در مدرسه و دانشگاه نمره های بهتری میگیرند، جرایم کمتری مرتکب میشوند و طول مدت ازدواج آنها بیشتر است. آنها عمر طولانی تری دارند و تنها دلیل آن مصرف الکل و دخانیات کمتر نیست. آنها کمتر سکته میکنند، کمتر در معرض فشار خون بالا قرار میگیرند و کمتر مبتلا به بیماری آلزایمر میشوند.»
حتی برای آنهایی که دوست دارند در اینترنت مشهور باشند، تحقیق دانشگاه کمبریج نشان می دهد که وظیفه شناسی عامل تعیین کننده در بالا بردن سطح نفوذ در توئیتر است.
از وظیفه شناسی به عنوان «توجه به جزئیات، دقت یا هوشیاری» یعنی میل به خود انضباطی، مراقبت و توجه بالا یاد میشود. وظیفه شناسی از طریق دو رفتار با تمرین توسعه داده میشود یعنی: نظم و سخت کوشی.
خبر خوب این است که اکثریت تحقیقات 5 عاملی شخصیت با خوش بینی اعلام میکنند که پروفایل شخصیت فردی شما میتواند با مرور زمان تغییر کند. یقیناً، بعضی از محیط ها و سنت ها باعث بالا بردن سطح وظیفه شناسی میشوند. ارتش کلیشه ای ترین مثال آنها است، سازمانی که ظاهرا باعث پرورش انسان های ماهر و بسیار منظم میشود.
آیا وقت آن است که روی نظم و سخت کوشی خود کار کنید؟ تمامی منابع اشاره میکنند که نادیده گرفتن وظیفه شناسی به معنای از بین بردن حرفه شغلی است.
به هر حال می توانید با شرکت در تست نئو میزان وظیفه شناسی خود به همراه 30 زیر عامل دیگر را در خود ارزیابی کنید. اعدادی که به دست می آوردید با توجه به جامعه ایرانی نرمال شده اند و میتوانید خود را با افراد هم سن خود در ایران مقایسه کنید. برای شرکت در آزمون کلیک کنید.
