ویژگی های شخصیتی 5 عاملی

1398/10/01 4:53 PM - 4 سال قبل


ویژگی های شخصیتی 5 عاملی به چه معنی است؟ چرا 5 عامل؟ بسیاری از روانشناسان معاصر شخصیت شناسی عقیده دارند که شخصیت 5 بعد اصلی دارد که اغلب اوقات از آن ها به عنوان ویژگی های شخصیتی 5 عاملی یاد می‌ کنند. این 5 ویژگی شخصیتی بر حسب تئوری عبارتند از برونگرایی، سازگاری (توافق پذیری)، استقبال از تجربه (گشودگی)، وظیفه شناسی و روان رنجوری در ادامه به بررسی ویژگی های شخصیتی 5 عاملی می پردازیم.

از قدیم نظریه های ویژگی های شخصیتی سعی کرده اند دقیقا مشخص کنند شخصیت چه تعداد خصوصیت دارد. تئوری های اولیه به تعداد گوناگونی از ویژگی های محتمل اشاره کرده اند از جمله فهرست گوردون آلپورت که 4000 ویژگی شخصیتی را در بر می گیرد، 16 عامل شخصیتی ریموند کتل و تئوری 3 عاملی هانز آیزنک.

گرچه، بسیاری از محققان احساس کردند که تئوری کاتل بیش از حد پیچیده است و تئوری آیزنک بیش از حد حوزه محدودی دارد. در نتیجه، تئوری 5 عاملی شکل گرفت که ویژگی های الزامی را توصیف می کرد که نقش بلوکه های ساختمان شخصیت را دارند.

ابعاد ویژگی های شخصیتی 5 عاملی به چه صورت هستند؟

امروزه، محققان زیادی اعتقاد دارد که 5 ویژگی مهم شخصیتی وجود دارد. گواه این تئوری به مدت سالیان سال افزایش یافته است و شروع آن به تحقیق  روانشناس آمریکایی Donald W. Fiske (1949) بر می گردد که بعدا به واسطه تحقیق های دیگر از جمله نورمن (1967)، اسمیت (1967)، گلدبرگ (1981) و مک کرا و کوستا (1987) توسعه یافت. 

« ویژگی های شخصیتی 5 عاملی » دسته وسیعی از ویژگی های شخصیتی است. با آن که تحقیقات بسیاری وجود دارد که از مدل 5 عاملی شخصیت پشتیبانی می کنند، اما محققان همیشه روی اسمی که هر بعد باید داشته باشد با یکدیگر توافق ندارند.

همچنین می توانید برای به خاطر سپردن ویژگی های شخصیتی 5 عاملی از سر واژه OCEAN (استقبال از تجربه، وظیفه شناسی، برونگرایی، سازگاری و روان رنجوری) استفاده کنید. CANOE (وظیفه شناسی، سازگاری، روان رنجوری، استقبال از تجربه و برونگرایی) یک سر واژه متداول دیگر است.

مهم است توجه کنید هر کدام از این 5 عامل شخصیتی یک محدوده را بین دو مرز شدید نشان می دهند. به عنوان مثال، برونگرایی یک پیوستگی بین فوق العاده برونگرا و فوق العاده درونگرا را نشان می دهد. در دنیای واقعی، اکثر افراد در بین دو قطب انتهایی هر بعد قرار می گیرند.

این 5 دسته شخصیتی معمولا به شرح زیر هستند:

لینک تست شخصیتی 5 عاملی با گزارش کامل

1. ویژگی های شخصیتی 5 عاملی : استقبال از تجربه

اولین ویژگی از ویژگی های شخصیتی 5 عاملی عبارت است از استقبال از تجربه که این ویژگی شخصیتی خصوصیاتی مانند تخیل و بینش را در بر می گیرد. افراد با شدت بالای این ویژگی شخصیتی طیف وسیعی از علایق دارند. آن ها در مورد دنیای اطراف خود و سایر افراد کنجکاو هستند و دوست دارند اطلاعات جدید را یاد بگیرند و از تجربه های جدید لذت ببرند.

این دسته از افراد ماجراجو تر و خلاق تر هستند. افرادی که شدت کمی از این ویژگی را دارند اغلب اوقات سنتی تر عمل می کنند و معمولا با تفکر انتزاعی مشکل دارند.

شدت بالا:

  • بسیار خلاق
  • استقبال از امتحان تجربه های جدید
  • تمرکز روی گلاویز شدن با چالش های جدید
  • احساس شادی در مورد اندیشیدن به مفاهیم انتزاعی

شدت کم:

  • بی میلی نسبت به تغییر
  • لذت نبردن از امتحان تجربه های جدید
  • مقاومت نسبت به ایده های جدید
  • سطح پایین خلاقیت
  • بی میل نسبت به مفاهیم نظری یا انتزاعی

2. ویژگی های شخصیتی 5 عاملی :وظیفه شناسی

دومین ویژگی از ویژگی های شخصیتی 5 عاملی عبارت است از وظیفه شناسی که ویژگی های استاندارد این بعد عبارتند سطح بالایی از ملاحظه نگری، کنترل خوب روی هیجانات و افکار ناگهانی و رفتار هدف گرا. افرادی که سطح بالایی از وظیفه شناسی دارند منظم تر هستند و به جزئیات توجه می کنند. آن ها از قبل برنامه ریزی می کنند، در مورد تاثیر رفتار خود روی سایرین فکر می کنند و به ضرب العجل تحویل پروژه ها دقت دارند.

شدت بالا:

  • برای آماده شدن وقت صرف می کنند.
  • کارهای مهم را فورا تمام می کنند.
  • به جزئیات توجه دارند.
  • از برنامه ریزی لذت می برند.

شدت پایین:

  • نظم و برنامه ریزی را دوست ندارند.
  • آشفته هستند و به مسائل مختلف رسیدگی نمی کنند.
  • چیزهای مختلف را بر نمی گردانند یا آن ها را سر جای خودشان نمی گذارند.
  • موقع انجام کارهای مهم وقت گذرانی می کنند.
  • در انجام کارهای مهم یا مشخص شده برای آن ها موفق نیستند.

لینک تست شخصیتی 5 عاملی با گزارش کامل

3. ویژگی های شخصیتی 5 عاملی :برونگرایی

سومین ویژگی از ویژگی های شخصیتی 5 عاملی عبارت است از برونگرایی که ویژگی هیجان طلبی، اجتماع پذیری، صحبت پسند، اظهار کننده و سطح بالایی از بیان احساسات است. افرادی که سطح بالایی از برونگرایی دارند از مناسبت های اجتماعی انرژی کسب می کنند. بودن در کنار سایر افراد به آن ها کمک می کند احساس انرژی و هیجان کنند.

افرادی که سطح پایینی از برونگرایی دارند (یا درونگرا هستند) بیشتر محافظه کار هستند و از رویدادهای اجتماعی انرژی کمتری می گیرند. رویدادهای اجتماعی می تواند انرژی آن ها را تحلیل ببرد و این دسته از افراد اغلب اوقات برای «شارژ مجدد» نیاز به مدت زمانی سکوت و تنهایی دارند.

شدت بالا:

  • لذت از قرار گیری در مرکز توجه
  • علاقه به شروع گفتگو
  • لذت از آشنایی با افراد جدید
  • دایره وسیعی از دوستان و آشنایان دارند.
  • برای آن ها برقراری ارتباط های جدید دوستی ساده است.
  • زمانی که اطراف سایر مردم هستند احساس انرژی می کنند.
  • پیش از فکر کردن صحبت می کنند.

شدت پایین:

  • تنهایی را ترجیح می دهند.
  • زمانی که زیاد در یک رویداد اجتماعی باشند احساس خستگی می کنند.
  • برایشان شروع یک گفتگو سخت است.
  • از گفتگوهای کوتاه بیزار هستند.
  • قبل از صحبت خوب فکر می کنند.
  • دوست ندارند در مرکز توجه باشند.

لینک تست شخصیتی 5 عاملی با گزارش کامل

4. ویژگی های شخصیتی 5 عاملی :سازگاری

چهارمین ویژگی از ویژگی های شخصیتی 5 عاملی عبارت است از سازگاری که این بعد شخصیتی شامل صفاتی مانند اعتماد، بشر دوستی، مهربانی، عطوفت و سایر رفتار مثبت اجتماعی می شود. افرادی که سطح بالایی از سازگاری دارند به نسبت دسته دیگر که رقابتی تر هستند و گاهی اوقات فریبکارانه عمل می کنند، همکاری بیشتری از خود نشان می دهند.

شدت بالا:

  • به سایر افراد توجه زیادی نشان می دهند.
  • برایشان دیگران مهم هستند.
  • نسبت به سایر افراد نگرانی و همدردی نشان می دهند.
  • از کمک به سایرین و سهیم بودن در شادی آن‌ ها لذت می برند.
  • به افرادی که نیاز دارند کمک می کنند.

شدت پایین:

  • به سایرین کمتر توجه دارند.
  • برایشان احساس سایرین مهم نیست.
  • علاقه کمی به مشکلات سایر افراد دارند.
  • به سایرین توهین کرده و آن ها را خوار می کنند.
  • برای دستیابی به چیزی که می خواهند سایرین را فریب می دهند.

5. ویژگی های شخصیتی 5 عاملی : روان رنجوری

پنجمین و آخرین ویژگی از ویژگی های شخصیتی 5 عاملی عبارت است از روان رنجوری که از نشانه های آن ناراحتی، بد خلقی و بی ثباتی عاطفی را می توان نام برد. افرادی که شدت بالایی از این ویژگی را دارند نوسان احساسات، اضطراب، بی قراری و ناراحتی را تجربه می کنند. شدت کم این ویژگی در افراد به معنای ثبات و انعطاف پذیری عاطفی است.

شدت بالا:

  • استرس زیادی تجربه می کنند.
  • در مورد مسائل گوناگون متعدد نگران هستند.
  • به سادگی ناراحت می شوند.
  • تغییرات قابل توجهی در روحیه را تجربه می کنند.
  • احساس اضطراب می کنند.
  • پس از یک واقعه استرس آفرین سعی می کنند به شرایط عادی بر گردند.

شدت پایین:

  • ثبات عاطفی
  • برخورد خوب با استرس
  • به ندرت احساس افسردگی و غم می کنند.
  • زیاد نگران نیستند.
  • بسیار راحت برخورد می کنند.

لینک تست شخصیتی 5 عاملی با گزارش کامل

آیا ویژگی های شخصیتی 5 عاملی جهانی هستند؟

‌مک کرا و همکارانش همچنین متوجه شدند ویژگی های شخصیتی 5 عاملی به شکل قابل توجهی جهانی هستند. یک تحقیق با بررسی افرادی از بیشتر از 50 فرهنگ مختلف متوجه شد که از این 5 بعد می توان برای توصیف با دقت شخصیت استفاده کرد.

براساس این تحقیق، بسیاری از روانشناسان امروزه عقیده دارند که 5 بعد شخصیت نه تنها جهانی هستند، بلکه آن همچنین خواستگاه های زیستی دارند.

روانشناس معروف دیوید باس یک توضیح انقلابی برای این 5 ویژگی اصلی شخصیت پیشنهاد کرده است که اشاره می‌ کند این ویژگی های شخصیتی مهم ترین صفاتی را نشان می دهند که حوزه اجتماعی ما را شکل می دهند.

برای آشنایی با تست ویژگی های شخصیتی 5 عاملی (لینک) اینجا کلیک کنید

چه عواملی روی ویژگی های شخصیتی 5 عاملی تاثیر می گذارند؟

تحقیق انجام شده نشان می دهد هر دو عوامل محیطی و زیستی در شکل دادن شخصیت های ما نقش دارند. بررسی دو قلوها نشان داده است که طبیعت و همچنین پرورش در توسعه هر کدام از 5 عامل شخصیت تاثیر گذارند.

یک تحقیق در مورد نقش عوامل محیطی و ژنتیکی 5 ویژگی مهم شخصیت 123 جفت دو قلو همسان و 127 دو قلو غیر همسان را مورد بررسی قرار داد. یافته های این تحقیق نشان داد که وراثت پذیری هر ویژگی برای برونگرایی 53 درصد، برای سازگاری 41 درصد، برای وظیفه شناسی 44 درصد، برای روان رنجوری 41 درصد و برای استقبال از تجربه 61 درصد است.

تحقیقات طولانی مدت همچنین نشان داده است این ویژگی های شخصیتی 5 عاملی در طول دوران بزرگسالی نسبتا ثابت هستند. یک تحقیق در مورد بزرگسالانی که در سن کار هستند نشان داده است که شخصیت در طول یک بازه 4 ساله ثابت است و در نتیجه رویدادهای شدید زندگی تغییرات اندکی را نشان می دهد.

تحقیقات نشان داده است بلوغ ممکن است تنها یک تاثیر روی این 5 ویژگی داشته باشد. هر چه سن افراد بالاتر می رود، سطح برونگرایی، روان رنجوری، استقبال از تجربه کاهش پیدا می کند. از طرف دیگر با افزایش سن افراد خصوصیات سازگاری و وظیفه شناسی شدت پیدا می کنند.

سخنان پایانی تست و تایپ

در خصوص ویژگی های شخصیتی 5 عاملی همیشه به یاد داشته باشید رفتار شامل یک تعامل بین شخصیت درونی فرد و متغیرهای موقعیتی می شود. شرایطی که فرد خودش را درگیر آن می بیند یک نقش مهم در نحوه واکنش فرد ایفا می کند. گرچه، در اکثر موارد، افراد واکنش هایی را نشان می دهند که با ویژگی های شخصیتی درونی آن ها همخوانی دارد.

ابعاد شخصیتی بالا حوزه های وسیعی از شخصیت را در بر می گیرند. تحقیقات نشان داده است که در این نوع دسته بندی ویژگی های شخصیتی در بسیاری از افراد با یکدیگر رخ می دهد. به عنوان مثال، افرادی که اجتماعی هستند میل به معاشرت و صحبت دارند.

در پایان شخصیت یک موضوع پیچیده و متفاوت است و هر فرد ممکن است در چندین بعد از ابعاد شخصیتی بالا رفتار متفاوتی نشان دهد.

 اگر موضوع ویژگی های شخصیتی 5 عاملی برای شما جذاب بود می توانید مقالات بیشتر در خصوص ویژگی های شخصیتی 5 عاملی از اینجا مطالعه کنید.


لینک تست شخصیتی 5 عاملی با گزارش کامل


نئو شخصیت شناسی توسعه فردی خودشناسی


برای ثبت نظر بایستی ابتدا وارد شوید.