جلسه آشنایی با مدل رفتارشناسی دیسک در مدیریت کسب و کار

جلسه آشنایی با مدل رفتارشناسی دیسک در مدیریت کسب و کار

اولین جلسه آشنایی مدیران با کاربرد ابزارهای تیپ شناسی در مدیریت و توسعه کسب و کار، با تمرکز بر مدل DISC در دفتر تست و تایپ برگزار گردید. در این جلسه جمعی از بنیانگذاران و کارشناسان ارشد حوزه های مختلف کسب و کار، حضور داشتند. در ابتدا از مدیران و کار ...

کارگاه رفتارشناسی دیسک DISC در شرکت نگین خوراک پارس

کارگاه رفتارشناسی دیسک DISC در شرکت نگین خوراک پارس

رفتار شناسی بحث بسیار پر کاردی در حوزه منابع انسانی و بهبود تعاملات در سازمان ها است. زیرا بیرونی ترین الگوهای فکری فرد را به نمایش می گذارد و افراد رفتار خود را به راحتی بروز می دهند همین عامل سبب شده است تا ابزار تست دیسک یکی از پرکاربردترین آزمون ...

چطور یک تست دیسک معتبر را از نامعتبر تشخیص دهیم؟

چطور یک تست دیسک معتبر را از نامعتبر تشخیص دهیم؟

تست دیسک در نسخه های مختلفی در دنیا ارائه شده است که سایت های ایرانی نسخه های متعددی از تست دیسک را ارائه داده اند. ما در تست و تایپ تست DISC منحصر به فرد و معتبری را ارائه داده ایم که به جرات می توان گفت یکی از کاملترین نسخه های موجود می باشد. در ای ...

طبقه بندی آزمونهای تیپ شناسی بر اساس لایه های مختلف ذهن و روان

طبقه بندی آزمونهای تیپ شناسی بر اساس لایه های مختلف ذهن و روان

در روانشناسی ابعاد مختلف روان انسان مورد بررسی و تحلیل قرار می‌گیرد. ما در سایت تست و تایپ ، در مدلی ساده و کاربردی تقسیم بندی های لایه های مختلف روان انسان را نمایش داده ایم. رویکرد ما در تهیه این مدل، دسته بندی آزمون های مورد استفاده در توسعه فردی ...

بهترین تست برای تیم سازی و نگهداشت پرسنل چیست؟

بهترین تست برای تیم سازی و نگهداشت پرسنل چیست؟

در روانشناسی ابعاد مختلف روان انسان مورد بررسی و تحلیل قرار می‌گیرد. ما در سایت تست و تایپ ، در مدلی ساده و کاربردی تقسیم بندی های لایه های مختلف روان انسان را نمایش داده ایم. رویکرد ما در تهیه این مدل، دسته بندی آزمون های مورد استفاده در توسعه فردی ...

تست دیسک چطور کاندیداهای برتر شغلی را مشخص می کند؟ (قسمت اول)

تست دیسک چطور کاندیداهای برتر شغلی را مشخص می کند؟ (قسمت اول)

تست دیسک یکی از محبوب ترین تست های روانشناسی است که در هر سازمانی با هر وسعتی و در تمامی حوزه های شغلی سراسر جهان استفاده می شود. تست دیسک اطلاعات رفتارشناسی خوبی را اختیار سازمان ها قرار داده و به آنها اجازه می دهد ویژگی های رفتاری افراد دارای سطح ع ...

تست دیسک چطور کاندیداهای برتر شغلی را مشخص می کند؟ (قسمت دوم)

تست دیسک چطور کاندیداهای برتر شغلی را مشخص می کند؟ (قسمت دوم)

در قسمت اول این مقاله به این موضوع پرداختیم که تست دیسک یکی از محبوب ترین تست های روانشناسی است که در هر سازمانی با هر وسعتی و در تمامی حوزه های شغلی سراسر جهان استفاده می شود. تست دیسک اطلاعات بی طرفی در اختیار شما قرار داده و به شما اجازه می دهد در ...

تست دیسک چطور کاندیداهای برتر شغلی را مشخص می کند؟ (قسمت سوم)

تست دیسک چطور کاندیداهای برتر شغلی را مشخص می کند؟ (قسمت سوم)

خروجی و گزارش کامل تست دیسک یکی از کاربردی ترین تحلیل ها در امر رفتار سازمانی در شرکت ها است. در قسمت اول و دوم این مقاله به این موضوع پرداختیم که تست دیسک اطلاعات بسیار فراتری از چهار بعد معروف آن (تسلط گرایی ، تاثیرگذاری ، ثبات و وظیفه شناسی) را در ...

استفاده از تست دیسک در مصاحبه های شغلی

استفاده از تست دیسک در مصاحبه های شغلی

امروزه استفاده از سوالات روانشناسی در مصاحبه های شغلی بسیار رایج شده است. تست دیسک یک آزمون روانشناسی است که به فرد آگاهی میدهد که چه پتانسیل هایی دارد و چطور می تواند آن ها را به نقاط قوت خود تبدیل کند. این مقاله به شما کمک خواهد کرد که بدانید به عن ...

چطور تست دیسک می تواند چالش های بخش منابع انسانی را ساده تر سازد؟

چطور تست دیسک می تواند چالش های بخش منابع انسانی را ساده تر سازد؟

یکی از وظایف بخش منابع انسانی در سازمان ها تشخیص پتانسیل های افراد است. ابزارهای روانشناسی زیادی برای این منظور وجود دارند. تست دیسک یک تست رفتارشناسی است که به علت قدرت زیاد تشخیصی آن مورد توجه سازمان ها قرار گرفته است. با توجه به اینکه مدیران عامل ...

چطور از جلسات تیمی خود بیشترین بهره را ببرید؟

چطور از جلسات تیمی خود بیشترین بهره را ببرید؟

جلسات تیمی خود را با استفاده از تست دیسک غنی تر برگزار کنید. اگر رهبر یک تیم کاری هستید، احتمال این وجود دارد به صورت منظم برای اطلاع‎ رسانی به اعضای تیم، برقراری ارتباط و حفظ انگیزه جلسات تیمی برگزار می‎ کنید. این جلسات راهی عالی برای ارائه اطلاعات ...

چطور از تست دیسک به عنوان بخشی از فرآیند استخدام خود استفاده کنید؟

چطور از تست دیسک به عنوان بخشی از فرآیند استخدام خود استفاده کنید؟

اگر مطالب ما را در خصوص تست دیسک دنبال کرده باشید (لیست مقالات مرتبط با آزمون دیسک)، می‎دانید این ابزار چقدر مفید و با کاربردهای مختلف است. چه در ایجاد تیم های کاری، آموزش تک به تک، قرار دادن اعضای جدید در یک تیم یا بهبود ارتباطات و فرهنگ کاری همگی ج ...

حل مشکلات کاری با استفاده از رفتارشناسی تست دیسک

حل مشکلات کاری با استفاده از رفتارشناسی تست دیسک

حل مشکلات کاری و معضلاتی که در محیط کار به وجود می آید بیشتر ناشی از اختلافات رفتاری در افراد است. ابزار تست دیسک به سازمان کمک می کند تا این مشکلات را ریشه یابی کند و از بروز آن ها تا جایی که ممکن است، جلوگیری نماید. در این مقاله سعی میکنیم چهار تیپ ...

استفاده از تست دیسک برای استخدام

استفاده از تست دیسک برای استخدام

امروزه از تست های روانشناسی مختلفی برای پیشبینی عملکرد شغلی کاندیداهای استخدامی استفاده می شود. تست دیسک به عنوان یک تست روانشناسی، برای استخدام نیز کاربرد دارد. در این مقاله می خواهیم به چالش های استفاده از تست دیسک در استخدام و نحوه حل آن ها بپرداز ...

استفاده از تست دیسک برای بهبود ارتباط نوشتاری در محیط کار

استفاده از تست دیسک برای بهبود ارتباط نوشتاری در محیط کار

نتیجه تست دیسک یک ابزار شگفت انگیز برای بهبود ارتباطاتی است که در محیط کار توسط ایمیل صورت می گیرند. هر تیپ شخصیتی در این آزمون در هم ارسال و هم دریافت پیام گرایش ها، اولویت ها و تنفرهای خاص خود را دارد که این امر می تواند منجر به بروز سوءتفاهم یا مش ...

انواع سبک رهبری در مدل رفتارشناسی دیسک

انواع سبک رهبری در مدل رفتارشناسی دیسک

انواع سبک های رهبری در مدل های شخصیت شناسی و رفتار شناسی تقسیم بندی های مختلفی دارند. مهمترین موضوع اینست که کدام سبک رهبری مناسب است؟ واقعیت اینست که هر سبک رهبری مزایا و معایب خود را دارد و هر شخصی با توجه به تیپ رفتاری که دارد و موقعیتی که در آن ق ...

مقایسه تست دیسک با تست MBTI

مقایسه تست دیسک با تست MBTI

اگر اصطلاح انگلیسی " DISC vs Myers-Brigg" یعنی مقایسه تست دیسک با تست مایرز بریگز را در گوگل جستجو کنید با بیش از 70 هزار نتیجه روبرو می شوید. مشخص است که افراد زیادی دوست دارند به تفاوت بین این دو تست شخصیت شناسی و رفتارشناسی که بیشترین محبوبیت را د ...

سوالات مصاحبه استخدامی جهت تشخیص مدل رفتاری دیسک

سوالات مصاحبه استخدامی جهت تشخیص مدل رفتاری دیسک

در مصاحبه های استخدامی تمام تلاش مصاحبه گر ها بر روی تحلیل کاندیداهای شغلی است. در این مقاله می خواهیم به این موضوع بپردازیم که چگونه بفهمیم فرد با نتیجه آزمون تست دیسکش که شرکت کرده همخوانی دارد یا خیر؟ سوال اصلی این است که آیا بدون استفاده از گزارش ...

نگاهی به تست دیسک برای استفاده در فرآیند استخدام

نگاهی به تست دیسک برای استفاده در فرآیند استخدام

تست دیسک از دهه 30 میلادی در دنیای روانشناسی و آزمون های شخصیت شناسی وجود داشته است. گرچه استفاده از آن در فرآیند استخدام جدید است، ولی امروزه شرکت های متعددی در صنایع مختلف از آن به صورت گسترده استفاده می کنند. تست دیسک به عنوان ابزاری روانشناسی جهت ...

راهکارهای تست دیسک برای پیدا کردن شغل مناسب

راهکارهای تست دیسک برای پیدا کردن شغل مناسب

در این مقاله می خواهیم راهکارهای روانشناسی برای پیدا کردن شغل مناسب را بررسی کنیم. برای این منظور می خواهیم با کمک ابزار رفتارشناسی دیسک چگونگی پیدا کردن شغل مناسب روحیات فردی را تشریح کنیم. رفتارشناسی با استفاده از ابزار دیسک بسیار آسان است و فراگیر ...

هنگام استخدام چطور برای تست های شخصیت شناسی آماده شوید؟

هنگام استخدام چطور برای تست های شخصیت شناسی آماده شوید؟

بسیاری از افراد با جنبه های مختلف فرآیند جستجوی شغل آشنا و برای آن آماده هستند. مصاحبه ها، تماس های تلفنی، تست ها و نامه های تشکر بعد از مصاحبه همه به یک شکل در این مسیر قرار می گیرند و اکثر کاندیداها برای رویارویی با آن ها آمادگی دارند. ولی یک قسمت ...

آیا کارمندان به مرور زمان رفتار خود را تغییر می دهند؟

آیا کارمندان به مرور زمان رفتار خود را تغییر می دهند؟

این سوال الزاماً این نیست که آیا مردم تغییر می کنند یا نه، بلکه در رابطه با بررسی پیوستگی و عدم تناقض رفتار با گذشت زمان است. افراد یقیناً تغییر می کنند؛ ما اطلاعات جدید و راه های جدیدی را برای انجام کارها یاد می گیریم و راه های درک محیط خود را گسترش ...

تست های شخصیت شناسی چقدر کاربردی هستند؟

تست های شخصیت شناسی چقدر کاربردی هستند؟

مقاله ای اخیراً در سایت کارآفرین منتشر شده که ارزش و شایستگی های تست های شخصیت شناسی را در بحث به کارگیری در مسائل تحلیلی منابع انسانی و تصمیم گیری در زمینه استخدام، به بحث گذاشته است. نویسنده این مقاله از موجود بودن این آزمون ها در همه جا افسوس می خ ...

چرا همه به یک تیپ رفتاری وظیفه شناس احتیاج دارند؟

چرا همه به یک تیپ رفتاری وظیفه شناس احتیاج دارند؟

آیا شما یک فرد متفکر خلاق هستید که میز کارش اینقدر شلوغ است که آن را می توان به وضعیت فروشگاهی شبیه کرد که برای یک روز کل اجناس خود را تخفیف زده است؟ شاید حتی سعی می کنید به صورت منظم میز خود را تمیز کنید، ولی ناچاراً میل به بی نظمی تمامی تلاش های شم ...

درصد تیپ های رفتاری مختلف آزمون دیسک در کشورهای مختلف

درصد تیپ های رفتاری مختلف آزمون دیسک در کشورهای مختلف

آن هایی که با آزمون دیسک آشنا هستند اغلب اوقات به دنبال پاسخ این سوال می گردند: نتیجه آزمون دیسک در دیگر کشورها به چه شکل است؟ آیا مردم چین یا لهستان از هر تیپ رفتاری آزمون دیسک نسبتی مشابه با نتایج به دست آمده در کشور آمریکا دارند؟ آیا اکثر افرادی ک ...

چطور مدیریت جلسات را براساس سبک رفتاری آزمون دیسک باید انتخاب کنید

چطور مدیریت جلسات را براساس سبک رفتاری آزمون دیسک باید انتخاب کنید

جلسات، با آن که برای پیشبرد کارهای سازمان لازم هستند، ولی به آن شکلی که باید خروجی مناسب را ندارند. در حالت ایده آل، شرکت کنندگان باید با حسی مملو از انرژی و داشتن دیدی شفاف نسبت مسیر حرکتشان به سمت جلو، جلسه را ترک کنند. ولی گاهی اوقات، جلسات به نظر ...

سوالات متداول در مورد آزمون رفتارشناسی دیسک

سوالات متداول در مورد آزمون رفتارشناسی دیسک

1. چه تعداد ترکیب از تیپ های رفتاری براساس آزمون دیسک وجود دارد؟زمانی که به ویژگی های رفتاری اصلی، ثانویه و ثالث یک فرد توجه می کنیم بر اساس تست دیسک به 40 ترکیب مختلف می رسیم که در جدول زیر قابل مشاهده اند.D I S ...

اینفوگراف آزمون دیسک DISC

اینفوگراف آزمون دیسک DISC

لینک شرکت در آزمون